Ressources humaines

Mercredi, 10 juin 2009

Twitter... un outil de recrutement en vogue

En ce qui concerne les nouveaux modes de recrutement, je vous avais déjà signalé dans des précédents billets l'utilisation d'un outil de microblogging : Twitter.

Ce billet "10 comptes Twitter pour retrouver un Emploi" présente un large éventail de comptes que l'on peut suivre pour rechercher un stage ou un emploi.

Outil à ne pas négliger, il suffit d'avoir un compte et c'est gratuit !

Lundi, 25 mai 2009

Les recruteurs face à la pratique du Net

Les pratiques du Net ont évolué à grande vitesse ces dernières années poussant les recruteurs à se former aux nouveaux outils du web. La fonction DRH voit ainsi ses compétences se modifier face à des candidats dont l'usage du web est quasi quotidien.
Les canaux virtuels se multiplient donc (réseaux sociaux professionnels, chat....), je vous avait signalé quelques exemples comme l'utilisation de twitter pour diffuser des offres d'emploi (billets 1 - 2), les salons virtuels (billet), la vidéo coach l'exemple d'Auchan, Second Life...., et "adopter" ces canaux c'est s'armer entre autres des meilleurs atouts du Web 2.0 pour recruter le bon candidat.

Continuer à lire "Les recruteurs face à la pratique du Net"

Vendredi, 17 avril 2009

TwitJob

Pour donner suite à mon billet concernant TwitterJobSearch : un twitter proposant les offres d'emploi ou de stage diffusées en temps réel, voici TwitJob.

TwitJob permet de diffuser l'offre d’emploi directement sur Twitter [outil de micro-blogging de plus en plus convoité par sa simplicité d'utilisation], mais également sur différents réseaux sociaux tels que Facebook, Linkedin ou Viadéo.

A vous de twitter !

Vendredi, 20 mars 2009

TwitterJobSearch pour vos recherche d'emploi

Pour faire suite à mon billet sur l'usage du twitter comme outil de diffusion et recherche d'offre d'emploi, voici le site TwitterJobSearch Bêta (recherche par mots-clés ou par catégorie). Même si les offres semblent être concentrées aux USA, je reste persuadée que ce service s'étendra mondialement.

A suivre....

Continuer à lire "TwitterJobSearch pour vos recherche d'emploi"

Lundi, 26 janvier 2009

24 heures pour l'emploi : le salon virtuel de recrutement

Vous êtes à la recherche d'un stage, d'un emploi, alors retenez cette date : Jeudi 29 janvier 2009, se tiendra au Kinepolis (Lomme/St Philibert) de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h30, le salon virtuel de recrutement : 24 heures pour l'emploi.

Installé dans une salle de cinéma, vous devrez répondre à un quizz  grâce à un boîtier de vote.
Il vous sera remis votre bilan personnel avant de rencontrer votre futur recruteur (préparez à l'avance vos rencontres ici).

Comment y participer ? En s'inscrivant sur le site 24 heures pour l'emploi (salon gratuit) notamment pour réserver votre soirée recrutement.

N'oubliez pas vos CV et lettres de motivations même dans ce cadre de recrutement en ligne et surtout renseignez vous correctement sur l'entreprise avant le rendez-vous. Pour cela, vous avez sur le Portail de la Médiathèque, les bases de données d'entreprises à votre disposition.

Lundi, 08 décembre 2008

Nouveau profil : le Cloudworker

ExaBlog nous signale un nouveau terme : Cloudworker en remplacement de télétravailleur. Ce terme est apparu suite à un concours de l'entreprise Plantronics : jury de 7 bloggeurs qui ont déterminé les 10 mots finalistes pour ensuite le soumettre au vote des internautes.

Un cloudworker est "quelqu’un qui utilise des outils et technologies collaboratives à la demande, comme des moyens de communication unifiés, pour travailler n’importe où et n’importe quand, et en tire une liberté qui lui permet de gérer sa carrière et son style de vie comme il l’entend.”

Jeudi, 04 décembre 2008

"Vidéo coach", un service gratuit

Du nouveau dans les moyens de recrutement, je vous parlerai d' Auchan qui a lancé dernièrement son service gratuit "Vidéo coach". Ce service a été mis en place pour les  internautes pour qu'ils puissent passer des simulations d'entretiens.
Pour passer ces entretiens virtuels, il vous suffit d'une webcam et de sélectionner le métier souhaité. Ensuite vous êtes en connexion avec un avatar (recruteur) qui vous simule l'entretien comme un entretien réel (en ayant la possibilité de corriger les points à améliorer).

Quel intérêt pour cette innovation ? Pour Auchan, elle répond à sa politique de diversité et offre ainsi la possibilité à tous les profils d'être embauchés. Pour le candidat, un entraînement pour un entretien réel de qualité.
Comme signalé dans l'article "Auchan se lance dans le coaching en ligne" dans Entreprise et Carrières, n° 933, ce service est à l'essai pendant un an. Il faudra attendre pour connaître le succès de ce service.

En attendant, pour ceux qui sont intéressés par les métiers de la grande distribution, simulez vos entretiens de recrutement en ligne !

Vendredi, 24 octobre 2008

"Jobetic RH" à votre service !

Jobetic a lancé son espace dédié aux ressources humaines : Jobetic RH.

Pour répondre aux problématiques en ressources humaines, Jobetic Rh met à travers les différentes rubriques Getion Rh, Recrutement, Diversité, Tehcno, Formation, Com RH, Ma carrière, des informations (articles) et  des conseils à destination des DRH, patrons de PME, étudiants RH....
En plus dans la rubrique « Agenda » figureront les différents évènements : conférences, forums, débats, petits-déjeuners, etc.

Lundi, 20 octobre 2008

En recherche d'emploi, avez-vous pensé au "chat" ?

Nous connaissons tous le chat, ce moyen de communication virtuel et interactif, mais l'auriez-vous utilisez pour votre recherche d'emploi ?

Les recruteurs sont de plus en plus nombreux à utiliser ce canal de communication pour approcher les futurs candidats (image d'employeur moderne).
En général, les chats d'emploi fonctionnent sur rendez-vous avec la possibilité de poser les questions à l'avance ou pendant le chat, le tout étant retranscrits en direct (la discussion est souvent publiée en vidéo).

La 6e édition de "En Ligne Pour l'Emploi" aura lieu du 20 au 24 octobre 2008.
Découvrez ici le programme des chats. Seront de la partie cette semaine : Jobetic, Champion, Carrefour Market, Accor, Apec, Kiloutou, La Poste, Terrafemina, Atac Simply, McDonald's, H&M, Moovement.fr, CIDJ, Jules et Total.

Préparez vos C.V et discutez par chat avec votre futur employeur.

Emploi : moteurs de recherche 2.0

Voici que les moteurs de recherche d'emploi se mettent au 2.0. Grâce à cette technologie, la recherche est plus intuitive et bien sûr un flux RSS est à notre disposition afin d'être prévenu de la dernière offre concernant le poste recherché.

Voici l'exemple de JobiJoba.com, qui en plus des fonctions énoncées ci-dessus offre :

- un service de multidiffusion de CV (rendre visible son CV sur les sites souhaités),
- la gestion des ses recherches sur "monJobiJob",
- la recommandation d'offres d'emploi
- et pour finir son agent intelligent qui permet de faire une adéquation entre candidats et postes à pourvoir.

A vous de tester.

Mardi, 14 octobre 2008

Une communauté de cadres pour échanger (Courrier Cadres)

Lundi, 13 octobre 2008

Vous cherchez un stage? Testez l'interface en 3D de MONSTER

On vous avait parlé de la collaboration entre LinkedIn et l'APEC. L'occasion d'allier son réseau professionnel à la phase de recrutement.

Monster passe à un stade supérieur en proposant un espace en 3D dédié au recrutement du 13 au 22 Octobre 2008 consacré aux métiers de l’informatique, de l'ingénierie et du conseil en technologies.

Sous forme de salon du recrutement, vous vous déplacez dans des stands où vous êtes accueillis par des avatars prêts à répondre à toutes vos questions.
Vous obtenez aussi les contacts nécessaires à l'envoi de votre CV...

Continuer à lire "Vous cherchez un stage? Testez l'interface en 3D de MONSTER"

Mercredi, 08 octobre 2008

Un nouvel usage pour Twitter : un canal de diffusion d'offres d'emploi

Twitter est un outil d'information collective et de communication instantanée ou dans les termes 2.0 : un outil de "social networking et un service de micro blogging.
Il suffit de créer un compte gratuitement, les messages peuvent non seulement en plus être lu via le web, mais aussi via un logiciel comme Gtalk et skype et/ ou un mobile (sms).

Voici l'usage, qu'en faisaient déjà Moovement et adsvark, et maintenant Michaël Page et LesJeudis.com en adoptant ce nouveau canal de diffusion d'offres d'emplois. Il est encore trop tôt pour dire si cet outil connaîtra un succès dans ce nouveau mode de diffusion.

A vous de tester ce service.

Samedi, 04 octobre 2008

Whyers.com bientôt au service de la "génération collaborateur"

Voici une vidéo où Jean Philippe LUAS, président de la société ACTI dévoile les services Whyers.com (anciennement Wemoov.com). Cette plate-forme communautaire permettra aux candidats qui ne manquent pas de projets et aux entreprises de se mettre en contact. Comment ?

Grâce aux outils 2.0, il suffira au candidat et à l'entreprise de créer son espace gratuitement (la mise en relation avec l'entreprise serait payante). J'attends le code invité pour pouvoir vous en dire plus sur cet outil de recrutement interactif.

Vendredi, 27 juin 2008

Des offres d'emploi en vidéo, cela vous tente ?

Les recruteurs se mettent à la vidéo pour trouver la perle rare.

C'est dans le site d'emploi jetravaille.com que vous pourrez "voir" les offres, les présentations d'entreprises, de cabinets de recrutement, des conseils aux candidats ou encore un journal de l’emploi, le tout en vidéo.


Vu sur le blog.Moovement.com